El prestigio es algo que muchos consideran como un concepto del pasado,
y excluyendo algunos países, mayoritariamente orientales, no es algo que
sea común. Sin embargo, en naciones como Japón o Corea del Sur,
ese respeto por la integridad y la excelencia personal se
mantiene, y aunque no sea evidente, incluso en un entorno empresarial,
también se practica incluso bajo presión. Este aspecto, que no tiene
inicialmente relación con el tema principal de este
texto, está estrechamente vinculado, ya que
Samsung ha despedido al líder de unidad de
semiconductores, pero…

Si has estado al tanto de las noticias recientes, habrás visto los desafíos
que enfrentan los coreanos, y si nos sigues, estarás informado sobre cómo
están compitiendo con su principal rival en el mercado SK Hynix. La síntesis
podría ser «tarde y pobre», pero sería más preciso decir
tarde y muy pobre, al punto de que se han producido cambios en la cúpula
en pleno año fiscal, algo inusual en la empresa.

Ante los resultados desfavorables y los problemas, era necesario tomar una
decisión

En realidad, todo esto se trata de integridad. Kyung
Kye-hyun se integró a Samsung en el año
2.000 y contribuyó a que la empresa liderara el mercado de chips NAND
Flash y DRAM. Hoy en día, su influencia se ve en los SSD, teléfonos móviles, tarjetas gráficas y
memorias RAM, entre otros productos, y por ese motivo, Samsung
decidió despedirle, pero de manera respetuosa.

De hecho, Kyung mismo propuso renunciar a su puesto con
todo el deshonor que ello implica, ya que los
resultados y la estrategia no han tenido éxito y están siendo superados por Intel, TSMC, SK Hynix y Micron, por lo que en un momento difícil optó por renunciar con integridad a pesar de que eso
significa el fracaso en su labor.

Su sucesor es Jun Young Hyun, quien tampoco es
precisamente joven, pues tiene 63 años, y
esto es relevante porque según lo que veremos más adelante, desde Corea
se le presenta como «una nueva energía para la empresa»

Samsung despide a su líder de división de semiconductores con
respeto

Para preservar la integridad de Kyung, Samsung optó por
despedirle agradeciéndole por su dedicación y años de servicio tras 24
años en la compañía, en un gesto de agradecimiento y respeto por parte de la
empresa para aliviar la carga del ahora ex líder de la
división de semiconductores. Jun asume el liderazgo para
impulsar de nuevo a Samsung hacia el éxito frente a su competidor más
pequeño y directo, que les está superando y parece no tener intenciones
de detenerse en su crecimiento.

Desde una firma de análisis coreana como CLSA Securities
Korea se critica duramente a la empresa azul,
señalando que «esto evidencia el esfuerzo desesperado
de Samsung por inyectar nueva energía y nuevas ideas en su
división de semiconductores, donde su liderazgo se ha debilitado».

Por ahora, y como vimos anteriormente, Samsung debe
mejorar el rendimiento de su nodo de vanguardia SF2, agilizar la
investigación y desarrollo con HBM4 y acelerar la producción
de HBM3e, resolver los conflictos con NVIDIA y TSMC sobre
esta tecnología, y todo eso sin descuidar el
desarrollo de SoC, teléfonos o NAND Flash. Una serie de desafíos
que deben abordarse en menos de 6 meses.
¿Complicado? Parece incluso imposible, pero veremos qué estrategia
adopta Jun, porque habrá cambios, y seguramente serán significativos considerando
la trayectoria de Samsung.