Impacto de la IA en el empleo en el Reino Unido: riesgo de pérdida masiva de trabajos si no se actúa a tiempo

Un reciente informe plantea serias inquietudes sobre la posible
eliminación en masa de empleos en el Reino Unido debido a la implementación de la
IA en el país. Según este análisis del Centro de
Estudios para la Optimización de Políticas Públicas (CEOPP)
, UK se
encuentra en un momento crítico en su adopción de IA
Evolucionada, lo que podría resultar en la desaparición de hasta ocho millones
de puestos laborales
, en el peor escenario posible.

El CEOPP destaca dos etapas claves en la implementación de la IA
Evolucionada
: una primera fase (actualmente en progreso) y una segunda
etapa en la cual se incorporará de manera más profunda todo lo relacionado con
la tecnología directa para la IA en los
procesos de negocios. Esta segunda etapa podría llevar a que
hasta el 59% de las labores realizadas por los
trabajadores
sean susceptibles a la
automatización de la IA si no se toman medidas apropiadas.

¿Estamos ante una mayor productividad del país y un desastre
para los empleados en el trabajo?

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Es una gran interrogante que puede no ser incompatible entre ambos
conceptos, y eso es lo que precisamente inquieta en UK en estos
momentos después de conocerse el estudio. Y es que los empleos más en
peligro durante la primera fase incluyen funciones de tipo administrativo,
de nivel inicial y a tiempo parcial, como asistencia administrativa, atención al
cliente y tareas de oficina.

Según el informe, las mujeres y los jóvenes serían los más
impactados debido a su mayor probabilidad de ejercer estos roles.
Asimismo, aquellos con salarios más modestos también están en peligro de
ser reemplazados por la IA. Hasta aquí nada que no hubiésemos
sospechado pero…

El escenario más desfavorable está previsto para la segunda fase de la IA
y sería nada más que la eliminación de 7,9 millones de empleos,
sin mencionar un aumento correspondiente en el PIB. Sin embargo, el
informe sugiere que una estrategia industrial enfocada en el empleo
podría atenuar estos efectos negativos y generar beneficios
económicos significativos.

«Si no toman acción rápidamente, podría ser demasiado tarde».

Y claro, la pregunta más evidente es, ¿cómo podrán lograr eso?

UK y los empleos con la IA: o el mercado laboral se
resquebraja, o sale fortalecido, no hay término medio

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El informe del CEOPP sugiere una estrategia industrial algo
polémica: incluir beneficios fiscales y subvenciones para la
formación en IA, así como un cambio normativo para asegurar
la responsabilidad humana en áreas cruciales como la atención
médica.

A pesar de que el gobierno, al encontrarse fuera del Reino Unido de la UE, aún no ha
presentado legislación específica sobre IA (siguen debatiendo,
curiosamente, como en EE.UU.) ha anunciado planes de inversión en
nuevos centros de investigación de IA. Estos planes forman parte de
una respuesta más amplia a la consulta sobre regulación de IA, que
incluye un gasto de más de 100 millones de libras en diversas
iniciativas.

Un vocero del Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología
destaca la especulación del informe del CEOPP y menciona otros
informes que predicen la generación de empleos y un mayor crecimiento
económico gracias a la IA.

“Pero la tecnología no es el destino y un apocalipsis del empleo
no es inevitable: el gobierno, los empleadores y los sindicatos
tienen ahora la oportunidad de tomar decisiones de diseño cruciales
que garanticen que manejamos adecuadamente esta nueva tecnología».

El gobierno también está invirtiendo en iniciativas de
capacitación y talento para preparar a los trabajadores de cara a
los empleos del futuro y está colaborando con organizaciones para
desarrollar guías sobre habilidades básicas de IA. Pero, ¿será esto
suficiente?

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