Boeing promueve a una mujer para limpiar su desorden corporativo a nivel nacional» (58 caracteres)

Stephanie Pope conoce bien a Boeing: una empleada de tercera generación, se unió a la empresa en 1994.

En enero, Pope fue nombrada directora de operaciones de Boeing, un rol recién creado en el cual reportaba directamente al CEO y supervisaba BCA, la división de defensa, espacio y seguridad de Boeing, y Boeing Global Services.

Ahora, en un importante cambio en el liderazgo de Boeing – el actual CEO dijo que se retirará a fin de año, y el jefe de aerolíneas comerciales Stan Deal se marchó el lunes – Pope está asumiendo la dirección del brazo comercial de la atribulada aerolínea.

Su ascenso llega en medio de uno de los capítulos más desafiantes de Boeing, ya que la empresa enfrenta graves problemas de seguridad que desencadenaron una serie de investigaciones federales y quejas de los clientes.

El ascenso de Pope también encaja en un patrón que los investigadores han denominado el «acantilado de cristal». En tiempos de crisis, las empresas lideradas por hombres a menudo eligen a mujeres y personas de color para intentar enderezar el rumbo.

«Si se nombra a mujeres en tiempos de crisis, no es que las mujeres no puedan liderar, pero liderar en tiempos de crisis es más difícil y más precario que liderar cuando todo va bien», dijo Michelle Ryan, la investigadora que ayudó a acuñar la frase.

Para ver en acción el acantilado de cristal recientemente, basta con mirar a X, antes conocido como Twitter. Elon Musk nombró a la veterana de los medios Linda Yaccarino para sucederlo como CEO el año pasado. Yaccarino llegó con un sólido currículum pero con un mandato casi imposible: frenar la hemorragia publicitaria de X, a medida que las empresas huían del liderazgo controvertido de Musk; convencer a la gente para que empiece o siga usando X; y liderar una fuerza laboral reducida después de despidos masivos.

Otros ejemplos de acantilado de cristal incluyen a Carly Fiorina en HP, Marissa Mayer en Yahoo, y Sue Gove, quien asumió como CEO de Bed Bath & Beyond en 2022 en medio de una caída en las ventas. La minorista luego se declaró en quiebra y cerró sus tiendas.

Pero Boeing dijo que no hay mejor líder para lo que el saliente CEO Calhoun llamó un «momento crucial».

«Ella está profundamente comprometida con nuestra empresa, con nuestros empleados y con nuestro futuro compartido; y es la persona perfecta para asumir el liderazgo de nuestro negocio de aviones comerciales», dijo Calhoun en el comunicado del lunes.

El comunicado de la compañía no incluyó ningún comentario de Pope. Pope no respondió de inmediato a una solicitud de comentario de Business Insider enviada fuera del horario comercial habitual.

En Grupo MET podemos ayudarte a implementar esta y muchas mas herramienta para optimizar tu trabajo. ¡Contáctanos para saber más!

Contactanos