Elon Musk puede ser evasivo sobre su supuesto uso de drogas. Después de informes explosivos sobre preocupaciones internas sobre el uso de LSD, cocaína, éxtasis y ketamina por parte del ejecutivo de Tesla-SpaceX-Twitter-Neuralink, la postura de Musk ha sido típicamente que no está sucediendo. Más recientemente, ha cambiado: está bien, está sucediendo, pero es solo ketamina para la depresión, y en realidad es bueno para los accionistas. Si sus empresas están funcionando bien, argumentó Musk recientemente, y está tomando drogas mientras dirige esas empresas, entonces debería seguir con las drogas, por el bien del capitalismo. Uno podría detenerse en la lógica, pero Musk no es el único que hace ese cálculo, muchas personas han llegado a la idea de que las drogas son una herramienta de trabajo decente. Los profesionales están utilizando cada vez más sustancias como LSD, psilocibina y ketamina como mecanismos para mejorar su rendimiento. Los emprendedores y las mujeres trabajadoras dicen que recurren a las «setas mágicas» para ser más productivos y creativos, para aliviar la presión, o tal vez solo para tener un subidón sin resaca después del trabajo. Algunos ejecutivos asisten a retiros psicodélicos de lujo, donde pasan unos días de viaje en un bosque, tratando de expandir y desbloquear sus mentes de maneras que esperan que expandan y desbloqueen oportunidades comerciales, al estilo de Steve Jobs. El mercado de los psicodélicos es lucrativo y se espera que alcance los 11 mil millones de dólares para 2027. Antes las drogas solían ser vistas como peligrosas, un obstáculo para el éxito en la vida o simplemente algo que se hacía por diversión. Ahora se ven cada vez más como una herramienta útil para el trabajo. En lugar de intentar colocarse, la gente las usa para intentar avanzar. «No es raro que la opinión pública sobre las cosas cambie, pasar de negativo a ‘Oh, sorpresa, estas cosas son geniales’, y verlas como potencialmente buenas para todo», dijo Greg Fonzo, codirector del Centro de Investigación y Terapia Psicodélica en la Facultad de Medicina Dell de la Universidad de Texas en Austin. «La verdad está en algún punto intermedio ¿verdad? Ninguna droga es para todo, y la mayoría de las drogas no son puramente negativas».La microdosificación, que significa tomar, digamos, una décima parte de una dosis normal de una droga, es una tendencia popular entre las madres en el parque y los trabajadores de la oficina. Anécdotamente, la gente dice que ayuda con la creatividad, el enfoque, la productividad y simplemente sentirse mejor en el trabajo. Científicamente, la historia se complica más. Aún no se ha determinado si y cómo funciona la microdosificación, dijo Matthew Johnson, un investigador sénior del Centro de Excelencia para la Investigación y Tratamiento de Psilocibina en Sheppard Pratt. No ha habido mucha investigación, y aunque la gente dice en encuestas que la microdosificación ayuda a mejorar la función cognitiva y reducir la ansiedad, algunos ensayos controlados con placebo sugieren que, en realidad, puede que no haga mucho. «La ciencia de la microdosificación es: Hasta ahora, realmente no sabemos qué está pasando, si es solo un efecto placebo», dijo Johnson. En teoría, la microdosificación es subperceptible. No es como tomar un vaso de vino para relajarse o tomar una taza de café para despertarte, ambos tienen efecto bastante inmediato. La idea es, en cambio, tomar pequeñas dosis durante el tiempo que no notes, y que te beneficien a largo plazo. Si las personas realmente sienten algo de lo que ingieren, es posible que técnicamente no estén haciendo microdosificación, simplemente están colocándose un poco en el trabajo. Un vistazo a Reddit indicaría que ocurren colocadas involuntarias «oops» en el trabajo, que es porque medir estas drogas con precisión es difícil. «Podrías conseguir una seta que tenga un poco más o un poco menos de psilocibina … lo cual, dependiendo de la actividad del día, podría ser más de lo que esperabas». En la práctica, la microdosificación es subperceptible. No es como beber un vaso de vino para relajarte o tomar una taza de café para despertarte, ambos tienen un efecto bastante inmediato. La idea es en cambio tomar pequeñas dosis durante el tiempo que no las notes, y que esperanzadamente te beneficien a largo plazo. Si las personas realmente sienten algo de lo que ingieren, es posible que técnicamente no estén haciendo microdosificación, simplemente están colocándose un poco en el trabajo. Un vistazo a Reddit indicaría que ocurren colocadas involuntarias «oops» en el trabajo, que es porque medir estas drogas con precisión es difícil. «Podrías conseguir una seta que tenga un poco más o un poco menos de psilocibina, y entonces terminarías teniendo una experiencia perceptual, que, dependiendo de la actividad del día, podría ser más de lo que esperabas», dijo Katrina Michelle, terapeuta clínica en Nueva York y exdirectora de reducción de daños para la Asociación Multidisciplinaria para Estudios Psicodélicos. Claro, no todos buscan una experiencia micro para mejorar el rendimiento laboral. Algunas personas están experimentando con psicodélicos a nivel macrodosis. Algunos líderes corporativos están buscando retiros psicodélicos para mejorar sus habilidades de liderazgo, cambiar sus percepciones y, en algunos casos, incluso vincularse con sus equipos. Rob Grover y Gary Logan, fundadores del Journeymen Collective, que ofrece retiros de lujo guiados con setas mágicas en Vancouver, Columbia Británica, dijeron que su empresa trabaja con una multitud de ejecutivos, emprendedores y visionarios para ayudarlos a elevar sus negocios a «negocios conscientes», lo que reconocen suena cursi. «Cuando los líderes se convierten en líderes conscientes para que sean conscientes de lo que está sucediendo a su alrededor, tienen una mayor precisión de pensamiento, una mayor claridad, una mayor creatividad para liderar de manera diferente y en una forma más eficaz y eficiente», dijo Grover. «Ahí es donde intervenimos y ayudamos a las personas con un reinicio masivo de su conciencia para que puedan impactar su empresa, sus juntas directivas, su visión de lo que están aquí para hacer de una manera profundamente impactante». Trabajan con las personas durante un mínimo de cuatro meses: un mes de preparación que conduce a dos días de «ceremonias», seguido de tres meses de «integración» post-retiro. Sus experiencias, que comienzan en $15,000 por persona para una sesión grupal, han experimentado un gran auge en los últimos años: las reservas aumentaron un 183% de 2022 a 2023. El trato suena bastante bien: ir a las montañas, tener tu experiencia y estar rompiéndola en el trabajo. Pero no es un resultado garantizado. Alguien podría tener un viaje y descubrir que ama su trabajo de nuevo, pero también podría decidir que en realidad odia el mundo corporativo y ya está harto de él. «Estos medicamentos no son algo sobre lo que podamos tener expectativas súper coherentes», dijo Michelle. «Es realmente difícil decir con cualquier medicina psicodélica que este va a tener este efecto cuando se trata de tu salud psicoemocional». Algunos ejecutivos parecen tener convicciones muy fuertes sobre el poder de los retiros psicodélicos que están llevando a sus colegas y socios comerciales, esperando que los acerque a todos y los impulse hacia adelante. El tema de los retiros en equipo y el uso de drogas es complicado. Las experiencias psicodélicas pueden ser profundamente intensas y personales, no algo que todos quieran en un entorno laboral. También surgen preguntas sobre la presión y las dinámicas de poder en juego. Gente alrededor de Musk, incluidos algunos de sus directores de junta, al parecer se sintieron presionados para tomar drogas con él para evitar molestarlo. Mi jefe es encantador, pero realmente no quiero vomitar frente a él en un retiro de ayahuasca mientras comparto mis secretos más profundos y oscuros, ni quiero sentir que tengo que hacerlo para conservar mi trabajo. Justin Townsend, director ejecutivo y facilitador principal de MycoMeditations, que ofrece retiros asistidos por psilocibina en Jamaica, me dijo que muchos de sus clientes dicen que sus servicios, que pueden costar de $6,500 a $23,000, les ayudan a ser mejores líderes y a desempeñarse mejor profesionalmente. Está trabajando en lanzar retiros para líderes empresariales, pero es una perspectiva que implica consideraciones especiales. Si una empresa llama y dice que quiere enviar a cinco ejecutivos, podría resultar incómodo y difícil si no se maneja correctamente. «Todos somos conscientes de la etiqueta corporativa, y no importa cuán cercano y unido sea ese equipo, si vienes a un retiro psicodélico, no hay lugar donde esconderse», dijo. Le pregunté por consejos sobre qué hacer si una situación así llegaba a manos de alguien. Dijo que investigara la seguridad, eficacia y estado legal de la propuesta, pensara en lo que su jefe quiere lograr y si hay soluciones alternativas, y considerara sus límites personales. Si no es para ti, dijo, «simplemente di que no». Algunas de estas dinámicas no son nuevas. Las presiones sociales en el trabajo siempre han existido, solo hay que mirar la hora feliz. También lo es la idea de mejora del rendimiento, ya sea mediante café (legal), Adderall (legal, dependiendo de cómo lo consigas) o cocaína (ilegal). «Mi principal preocupación es que las personas entiendan el riesgo, cualquier riesgo: riesgo de mal viaje, riesgo psiquiátrico o riesgo legal», dijo Johnson. Sea cual sea el riesgo y los beneficios, dada nuestra obsesión por la optimización en el mundo corporativo, algunos elementos de las drogas como herramienta de mejora del trabajo parecen estar aquí para quedarse. Sin contar que hay dinero que ganar en la industria de los psicodélicos, y muchos trabajos aburridos o molestos podrían ser más tolerables por cualquier medio posible. Muchos ejecutivos y trabajadores tienen un poco de Elon Musk en ellos. Pensando que un poco de microdosis aquí, un viaje allí, no dañaría el rendimiento. Townsend, quien dirige los retiros en Jamaica, me dijo que si algo, pensaba que Musk podría querer visitarlo, dado cuánto parece estar trabajando y su uso de ketamina para la depresión. «Diría, dame a Elon por una semana», dijo, «y te daré a un hombre diferente». Emily Stewart es corresponsal senior de Business Insider, escribe sobre negocios y economía.

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