4 personas que ganaron más de $300,000 trabajando secretamente en múltiples trabajos remotos comparten cómo lo lograron – y lo más cerca que estuvieron de ser descubiertos

Algunos estadounidenses están trabajando secretamente en varios trabajos remotos para aumentar sus ingresos. A pesar de tener el doble de reuniones, tareas y compañeros de trabajo, muchos han logrado hacerlo sin ser detectados.

Evitar ser descubierto puede traer grandes recompensas. En los últimos meses, Business Insider ha hablado con varias personas que han ganado hasta $500,000 anuales trabajando dos o tres trabajos remotos simultáneamente. Han utilizado el dinero extra para pagar sus hipotecas, ahorrar para la educación universitaria de sus hijos, planificar una jubilación anticipada y tomar vacaciones costosas.

Lograr esto no es fácil, por lo que las personas «sobreempleadas» parecen ser una pequeña parte de la fuerza laboral de Estados Unidos. El malabarismo laboral también conlleva algunos riesgos. Si bien trabajar en múltiples trabajos a la vez puede no violar leyes federales o estatales, podría infringir algunos contratos laborales y ser una causa de despido si un trabajador es descubierto.

Business Insider preguntó a cuatro trabajadores actuales y anteriores «sobreempleados» cómo lograron hacerlo. Hablaron bajo condición de que se utilicen seudónimos por temor a repercusiones profesionales, pero BI verificó sus identidades y ganancias.

Sé bueno, no excelente, en todos tus trabajos

Justin, un ingeniero de TI de unos 50 años, ganó más de $300,000 en 2022 trabajando secretamente en tres trabajos de ingeniero de TI a tiempo completo. Dijo que el ingreso extra lo había ayudado a pagar deudas, maximizar su 401(k) y allanar el camino para su sueño de jubilarse a los 65 años.

En los últimos años, Justin ha estudiado todas las excusas para faltar a reuniones, no encender la cámara de su computadora y no estar disponible para tareas adicionales. Pero su mejor consejo para los malabaristas laborales era ser bueno, no excelente, en todos tus roles.

Es importante ser bueno en tu trabajo para que tus jefes no sospechen nada, dijo. Para algunos trabajadores, esto podría significar enfocarse en solo dos trabajos en lugar de tres. Es importante no ser «excelente» en un trabajo, sin embargo, para evitar las responsabilidades adicionales que podrían venir con un ascenso, dijo Justin. Añadió que esto también resultó en que sus jefes esperaran menos de él y no lo abrumaran con trabajo.

William, un trabajador tecnológico basado en Texas de unos 30 años, ganó más de $500,000 en cuatro roles remotos en 2022.

Su primer consejo para los malabaristas laborales que temen ser descubiertos: verifiquen si sus empresas tienen políticas explícitas en contra de que los empleados tengan múltiples trabajos.

William dijo que ambos de sus empleadores permitían a los trabajadores tener múltiples trabajos siempre y cuando cumplieran con las expectativas y no hubiera conflictos de interés directos, como trabajar para un competidor. Pero aún mantuvo su sobreempleo en secreto de todos fuera de su familia.

John, un profesional de TI de la generación del milenio en California, estaba en camino de ganar más de $300,000 en 2022 con dos trabajos remotos. Dijo que había logrado ahorrar más de $150,000 desde que se convirtió en sobreempleado hace unos años y que esperaba usar estos fondos para comprar una casa algún día.

John dijo que la mejor manera de evitar sospechas era ser muy productivo en ambos trabajos, lo que dijo que se reducía a una combinación de suerte, práctica y habilidad. Dijo que solo trabajaba unas 40 horas a la semana y que las habilidades que aprendió en un trabajo a veces lo ayudaban a ser más productivo en su otro trabajo.

En Grupo MET podemos ayudarte a implementar esta y muchas mas herramienta para optimizar tu trabajo. ¡Contáctanos para saber más!

Contactanos